2月22日，永昌集团2023年度工作总结表彰大会召开，隆重表彰集团2023年度工作中涌现出的先进集体和先进个人，激励集团上下从新年伊始就提振干事创业的精气神，在各自岗位上干出为全局助力添彩的业绩，奋力开创集团发展新局面。

集团董事局主席杜玉文，集团董事长杜宗平出席会议并讲话，集团总裁杜岩主持会议，集团领导班子，分子公司、项目部负责人出席会议，并为受表彰的先进单位和先进个人颁奖。

董事长杜宗平代表集团向受表彰的单位和同志表示祝贺，向所有为集团发展作出贡献的员工表示感谢。他指出，这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会。2023年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。回首过去的一年，我们围绕“整合、优化、管控、提升”8字方针，在公司治理、组织变革、结构优化、降本增效、精细预算、材料管理、信息化等方面采取了一系列改革举措。全体永昌人同心同向、知重负重、奋力拼搏，才让永昌在风急浪高中劈波斩浪、行稳致远。

董事长杜宗平强调，今天受到表彰的同志，你们的荣誉来之不易，这是你们辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定。掌声、赞歌和荣誉是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进集体和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色;要加倍奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。

董事长杜宗平指出，永昌的发展需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗。一是要振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标。2024年，各项经营指标已经明确，工作任务依然十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率。二是要发现价值，创建有效的激励机制。人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。三是要发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持。

会议宣读了永昌集团《关于表彰2023年度先进集体和先进个人的通报》，102名同志荣获先进个人，14个单位荣获先进集体，先进集体代表和先进个人现场领奖，进一步确立让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”的鲜明导向，进一步提振奋勇争先、干事创业的精气神。与会人员观看了2023年业绩和荣誉展示宣传短片，先进管理者王书猛，先进工作者朱宽、朱文佩，青年突击手王文学作了典型发言。

会议以视频形式召开，主会场在永昌大厦多功能报告厅，各分子公司、项目部设分会场。